Sở Lao động – Thương binh và Xã hội vừa công bố kết luận thanh tra thực hiện các quy định của pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Petrolimex – Chi nhánh Khánh Hòa và Ngân hàng Thương mại Cổ phần An Bình – Chi nhánh Khánh Hòa. Kết quả thanh tra cho thấy, 2 đơn vị này còn nhiều quy định pháp luật về lao động chưa được thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ, làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.
Theo đó, Ngân hàng An Bình Khánh Hòa có những vi phạm như: hợp đồng lao động ghi chưa cụ thể về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động; mức lương tham gia bảo hiểm xã hội của lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại (thủ quỹ, kiểm ngân) thiếu 5% so với mức lương của người làm công việc trong điều kiện bình thường; ký nhiều lần loại hợp đồng dưới 3 tháng cho người lao động mặc dù người lao động làm việc liên tục và nhận lương hàng tháng; chưa chi trả trợ cấp thôi việc cho 1 người đã nghỉ việc; chưa thực hiện chế độ bồi dưỡng và khám sức khỏe định kỳ ít nhất 6 tháng/lần cho người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; chưa xây dựng, triển khai kế hoạch và huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động; chưa xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở… Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã yêu cầu ngân hàng phải xử lý, khắc phục những vi phạm trước ngày 15-10.
Ngân hàng Petrolimex Khánh Hòa có những vi phạm như: mức lương 5% cho kiểm ngân, thủ quỹ chưa đảm bảo; hợp đồng lao động ghi chưa cụ thể về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động; sổ quản lý lao động chưa đầy đủ, còn thiếu một số tiêu chí, chưa xây dựng, triển khai kế hoạch an toàn vệ sinh lao động hàng năm; chưa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động; chưa xây dựng quy chế dân chủ tại cơ sở; chưa ban hành quy chế đối thoại và chưa tổ chức đối thoại 3 tháng/lần… Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã yêu cầu ngân hàng khắc phục những vi phạm trên trước ngày 15-11.
P.VINH
Theo: Báo Khánh Hòa