Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng mạnh

Hiện nay, nhu cầu tuyển lao động cho hoạt động kinh doanh, sản xuất năm 2019 của các doanh nghiệp(DN) trên địa bàn tỉnh tăng mạnh. Với nhu cầu đó, ngành chức năng đã và đang hỗ trợ các DN trong tìm kiếm, kết nối nguồn lao động.

Nhiều doanh nghiệp cần lao động

Để phục vụ cho việc mở rộng quy mô sản xuất, phát triển, hiện nay, Công ty TNHH Hải Nam (Cụm công nghiệp Diên Phú) chuyên in ấn, sản xuất bao bì cao cấp có nhu cầu tuyển hơn 100 lao động cho các vị trí công việc như: nhân viên vận hành máy, công nhân sản xuất, nhân viên quản lý sản xuất, nhân viên kinh doanh… Mức lương được DN đưa ra từ 4,4 đến 9,5 triệu đồng/tháng (tùy theo vị trí công việc). Công ty cam kết bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật; môi trường làm việc an toàn, đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Bên cạnh đó, đơn vị còn có hỗ trợ ăn trưa, các chế độ phúc lợi ngày lễ, Tết, sinh nhật và thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động.

Tương tư, Công ty TNHH Hải Vương (Khu công nghiệp Suối Dầu) đang có nhu cầu tuyển hơn 500 lao động cho các vị trí công việc như: công nhân chế biến thủy sản, cơ khí – điện, thống kê, KCS, điều hành sản xuất, giám sát an ninh… Công ty đảm bảo mức thu nhập của người lao động hơn 9 triệu đồng/tháng và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, đơn vị còn duy trì các chế độ phúc lợi như: thưởng chuyên cần và năng suất, thưởng tháng lương 13, hỗ trợ ăn trưa, bồi dưỡng, hỗ trợ nhà trọ cho công nhân…  

Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm, hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động ở các DN trên địa bàn tỉnh tăng hơn 52% so với những tháng cuối năm 2018. Những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng với số lượng lớn lao động tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực như: chế biến thủy sản – công nghệ thực phẩm (chiếm 18,03%); marketing – kinh doanh – thương mại (15,69%); du lịch – nhà hàng – khách sạn (chiếm 12,40%)… Thời gian gần đây, mỗi tuần, đơn vị liên tiếp nhận đơn đặt hàng tuyển dụng của 10 – 50 DN với số lượng lao động cần tuyển hơn 500 người/tuần. Hầu hết yêu cầu của các DN đưa ra không mấy khắt khe. Mức lương các công ty này đưa ra cũng khá hấp dẫn từ 4 đến 12 triệu đồng/tháng.

Triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp

Hiện nay, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đang tập trung triển khai các giải pháp để hỗ trợ phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh. Theo đó, chú trọng khảo sát, xây dựng cơ sở dữ liệu việc tìm người và người tìm việc; từ đó kết nối người lao động đang cần việc đến với DN. Sở thường xuyên khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của DN, đánh giá, phân tích và dự báo thị trường lao động để có định hướng trong tư vấn việc làm, đào tạo nghề. Bên cạnh đó, phối hợp với các ban, ngành, địa phương thực hiện hiệu quả kế hoạch hỗ trợ DN trong việc tiềm kiếm lao động.

Ông Nguyễn Văn Khả – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, đơn vị đã xây dựng kế hoạch tổ chức các phiên giao dịch việc làm. Theo đó, mỗi tháng, đơn vị sẽ mở 2 phiên giao dịch việc làm tại các địa phương. Tại các phiên giao dịch này, các DN sẽ được gặp gỡ, trao đổi, phỏng vấn trực tiếp người lao động, từ đó 2 bên đưa ra quyết định. Để thu hút lao động đến với phiên giao dịch, đơn vị sẽ thông báo đến cấp xã, các hội, đoàn thể và nhắn tin qua điện thoại. Đồng thời, trung tâm sẽ gắn kết với các cơ sở đào tạo nghề để tư vấn, giới thiệu lao động đã qua đào tạo nghề cho các DN. Tất cả nhằm kết nối; tạo thuận lợi cho DN tuyển được lao động và người lao động tìm được việc làm phù hợp.

PHÚ AN
 

Theo: Báo Khánh Hòa