Những năm qua, Khối thi đua Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh không ngừng đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng hoạt động. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua
Hiện nay, Khối thi đua Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh có 12 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 500 đoàn viên. Với phương châm đổi mới, sáng tạo, vì sự phát triển ổn định, bền vững, các đơn vị trong khối đã đề ra các mục tiêu, giải pháp cụ thể để thực hiện tốt các phong trào thi đua. Hàng năm, các đơn vị trong khối đều tổ chức ký kết giao ước thi đua, xây dựng quy chế, nội dung hoạt động cụ thể nên tạo được kết quả cao và ngày càng đi vào nề nếp. Hầu hết nội dung thi đua được gắn với các phong trào như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; “Hai giỏi”… Đồng thời, đưa hiệu quả các phong trào làm chỉ tiêu phấn đấu, đánh giá thi đua ở mỗi CĐCS. Nhờ đó, các phong trào được phát triển rộng khắp, đa dạng, tạo được nhiều dấu ấn, đạt kết quả thiết thực. Chỉ tính riêng trong năm 2017, qua bình xét có 53 tập thể lao động tiên tiến, trong đó có 25 tập thể lao động xuất sắc; 521 cán bộ, công chức, người lao động, đoàn viên đều đạt danh hiệu lao động tiên tiến, trong đó có 75 chiến sĩ thi đua cơ sở. Có 29 tổ công đoàn đạt xuất sắc; 107 cá nhân đạt đoàn viên công đoàn xuất sắc, đề nghị khen thưởng; 100% phụ nữ đạt “Hai giỏi”. Hàng năm, có 100% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn cơ quan văn hóa.
 Công đoàn Báo Khánh Hòa tham gia hội thi nấu ăn, cắm hoa do Công đoàn khối Đảng tổ chức. |
Các đơn vị không ngại khó khăn đi sâu đi sát cơ sở, nhất là miền núi, vùng sâu, vùng xa để vận động, giúp đỡ nhân dân xóa đói, giảm nghèo. Nhiều cơ quan, đơn vị sẵn sàng làm thêm giờ, ngày nghỉ, ngày lễ để giải quyết công việc cho nhân dân. Qua đó, xuất hiện nhiều tấm gương người lao động ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp. Chỉ tính riêng năm 2017, các đơn vị trong khối đã phát triển được 11 đoàn viên mới; bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng 28 đoàn viên ưu tú để xem xét, bồi dưỡng và đã có 9 đoàn viên được kết nạp vào Đảng…
Luôn chăm lo đoàn viên
Hoạt động chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ cũng luôn được các CĐCS thực hiện tốt. Hàng năm, các CĐCS đều tổ chức cho NLĐ đi tham quan, dã ngoại; khám sức khỏe định kỳ; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tạo sự gắn kết giữa các đơn vị trong khối. 100% CĐCS đã phối hợp tốt với cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đúng quy định, phát huy dân chủ trực tiếp của NLĐ. CĐCS còn tham gia góp ý các quy chế của cơ quan, đơn vị; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của NLĐ để kịp thời kiến nghị giải quyết hợp lý.
Hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách đối với NLĐ được tiến hành thường xuyên. Những NLĐ khi bị ốm đau, hoạn nạn, gặp khó khăn đột xuất đều được CĐCS thăm hỏi, động viên kịp thời. Con em NLĐ học giỏi cũng được CĐCS khen thưởng kịp thời. Các CĐCS còn vận động đoàn viên tích cực tham gia hoạt động xã hội, tặng quà cho các hộ nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số với số tiền hơn 335 triệu đồng. Một số đơn vị còn xây dựng Quỹ đoàn kết tương trợ để hỗ trợ cho các đoàn viên gặp khó khăn như: Báo Khánh Hòa, Đảng ủy Khối cơ quan, Văn phòng Tỉnh ủy…
Từ những kết quả đạt được, những năm tới, các đơn vị trong khối sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho NLĐ. Cùng với đó, nâng cao chất lượng của các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật, chủ trương, nghị quyết, kết luận, hướng dẫn của Trung ương và địa phương cho NLĐ; hướng dẫn và tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Khánh Hòa và Công đoàn Việt Nam…
PHÚ VINH
Theo: Báo Khánh Hòa