Nhằm chia sẻ khó khăn với công nhân có nhà bị sập, hư hỏng do bão, Công đoàn các Khu công nghiệp và Khu kinh tế (KCN-KKT) tỉnh Khánh Hòa đã và đang có nhiều hoạt động hỗ trợ công nhân. Đồng thời, tập trung triển khai kế hoạch chăm lo Tết, với mục tiêu mọi công nhân đều được đón xuân đầm ấm, an vui.
Chia sẻ với công nhân
Những ngày này, gia đình anh Phan Minh Hải – công nhân Công ty TNHH May mặc đồ bơi Thống Nhất đang khẩn trương sửa lại căn nhà cấp 4 để kịp đón Tết. Anh Hải chia sẻ, được sự hỗ trợ của chính quyền địa phương và Công đoàn các KCN-KKT tỉnh được gần 15 triệu đồng, gia đình mới có điều kiện sửa lại căn nhà bị bão gây hư hỏng nặng.
 |
Tương tự, nhờ nguồn hỗ trợ 15 triệu đồng từ chính quyền, Công đoàn các KCN-KKT tỉnh và Báo Người Lao Động, gia đình chị Phạm Thị Thanh Tuyền – công nhân Công ty TNHH May mặc trang phục phụ nữ kiểu Pháp đã xây lại gian nhà chính bị đổ sập do bão. Nhìn căn nhà mới sắp hoàn thành, chị Tuyền xúc động nói: “Nghĩ đến ngày vào nhà mới, tôi mừng lắm!”…
Theo bà Huỳnh Thị Nam Khánh – Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN-KKT tỉnh, cơn bão số 12 vừa qua đã làm sập hoàn toàn 70 căn nhà và tốc mái, hư hỏng nặng hơn 2.700 căn nhà của công nhân thuộc 32 công đoàn cơ sở. Để giúp công nhân ổn định cuộc sống, vượt qua khó khăn, đơn vị đã chủ động kiến nghị với chủ các doanh nghiệp (DN) chung tay giúp đỡ một phần kinh phí cho công nhân khắc phục. Đồng thời, phía Công đoàn các KCN-KKT tỉnh đã vận động và phối hợp với một số đơn vị trực tiếp đến thăm và trao 58 suất hỗ trợ, mỗi suất 5 triệu đồng cho công nhân bị sập nhà; trao 5 suất 3 triệu đồng/suất cho công nhân có nhà hư hỏng nặng. “Hiện nay, chúng tôi đã kiến nghị với các DN cho công nhân ứng lương để xây, sửa nhà kịp thời đón Tết. Bên cạnh đó, ngày 19-1, chúng tôi sẽ trực tiếp trao 44 suất với mức 5 triệu đồng/suất và 43 suất với mức 500.000 đồng/suất để công nhân có thêm điều kiện sửa chữa nhà ở”, bà Khánh cho hay.
Tập trung lo Tết cho công nhân
Rút kinh nghiệm từ những năm trước (cứ giáp Tết mới triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho công nhân, năm nay ngay từ đầu tháng 11-2017) Công đoàn các KCN-KKT tỉnh đã phối hợp với 32 công đoàn cơ sở trực tiếp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của từng công nhân. Đồng thời, khảo sát, nắm tình hình sản xuất kinh doanh của từng DN và kế hoạch trả lương, thưởng Tết cho công nhân. Trên cơ sở đó, phân loại những DN có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động dịp Tết Mậu Tuất 2018. Từ đó, báo cáo Liên đoàn Lao động tỉnh, các ngành chức năng có phương án sớm can thiệp, phòng ngừa, tạo sự đồng thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở còn chủ động làm việc với lãnh đạo DN trong việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới năm 2018 và xây dựng kế hoạch nghỉ Tết, thời gian trả lương, thưởng, mức thưởng để người lao động an tâm làm việc. Ngoài ra, có kế hoạch tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, tạo không khí ấm áp cho những công nhân không có điều kiện về quê ăn Tết; phối hợp với DN tổ chức liên hoan, họp mặt công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở sẽ vận động DN hỗ trợ xe đưa công nhân ngoài tỉnh về quê; hỗ trợ tiền vé tàu xe cho công nhân dịp Tết.
Bà Huỳnh Thị Nam Khánh cho biết: “Từ nay đến Tết Nguyên đán 2018, chúng tôi sẽ tổ chức đi thăm và trao quà Tết cho những công nhân nghèo, bị ốm đau, bệnh nghề nghiệp. Đặc biệt, vào ngày 3-2, chúng tôi sẽ tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho hơn 200 công nhân ngoài tỉnh ở lại trong dịp Tết. Tại đây, chúng tôi sẽ tổ chức bữa cơm tất niên và trao 200 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 300.000 đồng”. Hiện nay, tất cả các công đoàn cơ sở đều đã lên kế hoạch chăm lo Tết cho công nhân với mục tiêu tất cả công nhân sẽ đón Tết cổ truyền dân tộc trong niềm vui tươi, lành mạnh, hạnh phúc.
VĂN GIANG
Theo: Báo Khánh Hòa