Ngày 28-12, hơn 1.000 công nhân Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai Việt Nam (HVS) ở xã Ninh Phước, thị xã Ninh Hòa, Khánh Hòa đình công, yêu cầu tăng lương, thưởng.
Không đồng ý với mức lương, thưởng
Ông H. – công nhân HVS cho biết, năm 2020, công nhân phải làm nhiều nhưng thu nhập lại giảm xuống còn 3 triệu đồng/tháng. Biết rằng tình hình dịch Covid-19 ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, công nhân luôn chia sẻ, nhưng việc làm vẫn nhiều, công ty chỉ tăng lương cơ bản 3% năm 2021 và thưởng thành quả 19 triệu đồng/người là không hợp lý. Chính vì không đồng thuận với mức tăng lương, thưởng nên anh em công nhân đình công yêu cầu giải quyết quyền lợi.
Công nhân P.X.N cho biết: “Tôi làm ở công ty 21 năm. Năm 2019, thu nhập của tôi được 10 – 12 triệu đồng/tháng nhưng năm nay giảm chỉ còn 7 – 8 triệu đồng/tháng. Tuy thu nhập giảm, ngày làm việc giảm nhưng khối lượng công việc của chúng tôi tăng cao hơn. Cụ thể, khối lượng công việc do các nhà thầu phụ thực hiện trước đây đã bị công ty cắt giảm rồi chuyển cho chúng tôi thực hiện. Công nhân làm rất cực khổ, cộng với dồn việc nhiều nhưng lương lại giảm nên ai cũng mong cuối năm thưởng năng suất sẽ cao hơn năm trước để bù đắp những tháng trong năm. Tuy nhiên, con số công ty và công đoàn đưa ra thấp hơn nhiều so với kỳ vọng. Năm 2019, công ty đóng 15 tàu, doanh thu 416 triệu USD, lương tăng 9,5%, thưởng 24 triệu đồng. Năm 2020, công ty đóng 12 tàu, doanh thu 410 triệu USD mà mức thưởng năng suất giảm còn 19 triệu đồng là không thỏa đáng. Chúng tôi đề xuất năm 2020 công ty tăng mức thưởng lên 30 triệu đồng và tăng 10% lương năm 2021”.
 Các ngành chức năng gặp gỡ, trao đổi với công nhân HVS.
|
Theo ông Lê Văn Toàn – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở HVS, theo thông lệ hàng năm, đến tháng 12, công đoàn công ty tổ chức lấy ý kiến của công nhân từ các tổ, sau đó tổng hợp ý kiến kiến nghị của người lao động. Căn cứ đề xuất, kiến nghị phù hợp với quy định, công đoàn đưa ra mức đề xuất về lương, thưởng năng suất và các phúc lợi, điều chỉnh chung để trình Ban Giám đốc công ty. Năm 2020, theo kiến nghị của công nhân, lương cơ bản tăng 10% và thưởng năng suất 30 triệu đồng/người. Qua 7 phiên đàm phán, Ban Giám đốc và công đoàn công ty thống nhất mức tăng 3% và thưởng 19 triệu đồng. Không đồng tình với mức này, từ 7 giờ ngày 28-12, khoảng 1.000 công nhân đã tập trung trước văn phòng công ty đình công. Phía công nhân đưa ra 2 phương án, một là tăng lương cơ bản 5%, thưởng thành quả 30 triệu đồng; hai là tăng lương 7 – 8%, thưởng 24 – 26 triệu đồng.
Đề nghị doanh nghiệp xem xét lại
Ông Lee Jun Woo – Phó Tổng Giám đốc HVS cho biết, năm 2020, dịch Covid-19 đã gây ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Năm 2019, đơn vị đóng được 15 chiếc tàu, năm 2020 giảm xuống còn 12 tàu và đơn hàng của năm 2021 mới chỉ ký được 8 tàu. Với tình hình này, dự kiến năm 2021 sẽ có khoảng 300 công nhân không có việc làm. Việc công ty họp bàn với công đoàn để tăng 3% lương cơ bản và thưởng 19 triệu đồng/người là một sự cố gắng của doanh nghiệp. Trong bối cảnh tình hình dịch Covid-19 trên thế giới còn diễn biến rất phức tạp, hoạt động sản xuất đang đứng trước hàng loạt thách thức, đơn vị rất mong người lao động đồng cảm, chia sẻ khó khăn cùng công ty vượt khó.
Cùng ngày, đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND thị xã Ninh Hòa đã trực tiếp gặp gỡ công nhân để ổn định tình hình và làm việc với lãnh đạo công ty. Qua nắm tình hình, ông Văn Đình Tri – Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, trong điều kiện khó khăn do dịch bệnh, thiên tai, HVS không cắt giảm lao động và vẫn tăng lương 3%, thưởng 19 triệu đồng cho người lao động là sự cố gắng. Đồng thời, đề nghị công ty xem xét tăng thêm mức thưởng thành quả cho người lao động vì trong năm qua, do ảnh hưởng của dịch bệnh nên đời sống của công nhân gặp khó khăn, thu nhập giảm. Các ngành chức năng cũng đã truyền đạt kiến nghị của công nhân cho Ban Giám đốc công ty và đề nghị lãnh đạo công ty sớm họp bàn đưa ra kết luận cuối cùng; trực tiếp đối thoại với công nhân để nắm bắt tình hình.
Đến 17 giờ ngày 28-12, công ty và người lao động vẫn chưa đạt được thỏa thuận, công nhân vẫn tiếp tục đình công.
PHÚ AN
Theo: Báo Khánh Hòa ( https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202012/cong-nhan-hvs-dinh-cong-chua-tim-duoc-tieng-noi-chung-8200576/ )
Nguồn: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202012/cong-nhan-hvs-dinh-cong-chua-tim-duoc-tieng-noi-chung-8200576/
