Phát huy kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ 2018 – 2023, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh Khánh Hòa sẽ tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh.
Nhiều hoạt động thiết thực
Những năm qua, CĐVC tỉnh và 63 công đoàn cơ sở (CĐCS) cùng 10 CĐCS thuộc các công đoàn ngành, Trung ương đã trưởng thành về nhiều mặt. CĐVC tỉnh và các CĐCS luôn coi công tác chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CB-CC-VC-LĐ) là nhiệm vụ trọng tâm. Hàng năm, 100% đơn vị tổ chức hội nghị CB-CC-VC, các doanh nghiệp thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều, khoản có lợi cho người lao động.
 |
Các CĐCS còn chủ động đề xuất với chính quyền hỗ trợ đời sống cho CB-CC-VC-LĐ, trợ cấp cho những người có hoàn cảnh khó khăn. Công tác động viên, thăm hỏi, chia sẻ với đoàn viên khi ốm đau, hoạn nạn được các CĐCS quan tâm thực hiện kịp thời; tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, du lịch, góp phần xây dựng đời sống văn hóa cơ sở lành mạnh trong CB-CC-VC-LĐ. Từ năm 2013 đến nay, CĐVC tỉnh đã hỗ trợ hơn 119 triệu đồng cho 281 CB-CC-VC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị thiệt hại do thiên tai; đề nghị Quỹ Mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ 130 triệu đồng cho 4 CB-CC-VC-LĐ sửa chữa, xây nhà. Cùng với đó, 100% CĐCS tích cực tham gia đóng góp các loại quỹ xã hội được hơn 2 tỷ đồng; đóng góp cho hoạt động xóa đói giảm nghèo, phòng chống thiên tai, ủng hộ đồng bào miền núi, xây nhà tình nghĩa, đền ơn đáp nghĩa hơn 20 tỷ đồng.
Các CĐCS đã cụ thể hóa các phong trào thi đua thành những nội dung, tiêu chí cụ thể phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của mỗi đơn vị. Nhờ đó, đã cổ vũ CB-CC-VC-LĐ phát huy tính chủ động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trung bình, mỗi năm có hơn 400 tập thể lao động tiên tiến, 200 tập thể lao động xuất sắc, hơn 4.000 lao động tiên tiến với gần 700 chiến sĩ thi đua các cấp, gần 500 sáng kiến, đề tài các cấp.
Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động
Ông Nguyễn Thanh Phong – Phó Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết, với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, thiết thực”, nhiệm kỳ 2018 – 2023, CĐVC tỉnh và các CĐCS tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả để xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Đồng thời, luôn xem hoạt động chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đội ngũ CB-CC-VC-LĐ là trọng tâm. Từ đó, hướng mọi hoạt động về cơ sở để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức lối sống cho CB-CC-VC-LĐ tiếp tục được triển khai sâu rộng, phù hợp với thực tế ở mỗi đơn vị. Các phong trào thi đua sẽ được đổi mới về hình thức, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, thực hiện tốt cuộc vận động xây dựng người CB-CC-VC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.
Bên cạnh đó, đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc; tích cực vận động đơn vị ký kết thỏa ước lao động tập thể, tạo điều kiện chăm lo đời sống cho người lao động; phát triển phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, học vấn trong CB-CC-VC-LĐ. Đồng thời, tham gia tích cực, hiệu quả công tác xã hội, giúp đỡ những người yếu thế trong xã hội vươn lên trong cuộc sống…
VĂN GIANG
Ông Nguyễn Hòa – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh: Nhiệm kỳ tới, CĐVC tỉnh cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động để nâng cao vị thế, tạo niềm tin trong CB-CC-VC-LĐ. Đặc biệt, tập trung thực hiện xuất sắc nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
_________________________________________
. Một số chỉ tiêu nhiệm kỳ 2018 – 2023:
– 100% CB-CC-VC-LĐ được học tập, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
– Hàng năm, có 100% cơ quan, đơn vị tổ chức tốt việc phát động, đăng ký và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CB-CC, hội nghị người lao động.
– Hàng năm có 100% CĐCS xếp loại vững mạnh, trong đó có 43% đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc; 95% đoàn viên đạt danh hiệu xuất sắc.
– Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp Đảng cho 500 đoàn viên.
Theo: Báo Khánh Hòa
